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招聘澳门赌场部欢迎您到我们的网站，邀请您来探索就业机会，了解大学，应用上线。
有兴趣申请职位者必须通过位置公布了截止日期这么做。此外，招聘的部门保持日上午9:00的平日小时，直到下午5:00，除大学假期。
所有就业优惠但这取决于凭据和其他信息的大学的核查令人满意的结果需要由法律和大学的政策，包括参考和犯罪记录检查的完成。此外，要求所有新员工招聘通过的部门指定，并出席新员工入职培训。
大学不以种族，肤色，民族和种族，性别，婚姻状况，宗教或残疾的歧视。关于残疾人，平等的就业机会和第九条规定的人员查询，应直接向首席人力资源官。
我们感谢你考虑澳门赌场作为一种职业选择。
申请人：请在申请前仔细阅读
- 所有的澳门赌场的求职申请必须提交给要考虑就业的人力资源。请填写位于澳门赌场网站上的应用程序，并将其保存到您的计算机。
- 所有申请人应提交下列材料 jobs@cau.edu：1） 苟应用; 2）恢复; 3）任何其他材料要求的招聘启事。所有项目应在同一时间提交，包裹文件都望而却步。
- 土坯的最新版本的Acrobat Reader必须在计算机上安装正确执行应用程序。如果您使用的是Adobe的一个旧版本的应用程序可能无法被打开审查。您可以通过点击下面的链接下载最新版本： //www.adobe.com/downloads/
- 包括在你的电子邮件的主题行中的位置名称和位置编号（如适用）。
- 入选面试的考生将被招聘经理联系。 不打电话请。
经常问的问题
如果招聘部门希望采访到您。负责，他们会直接与您联系。 大多数招聘经理更喜欢应聘者根本不与他们联系，直接就其申请的状态。 如果你正在面试，但未被选中的位置，人力资源办公室将发送入围候选人letterof遗憾。请理解，这是一种礼貌，而不是要求。
只识别特定的材料，当前空闲位置被接受。
考生应保留其申请材料的复印件。一旦提交申请，简历，工作样本等成为人力资源办公室的文件永久组成部分，可能无法检索。我们也建议保持在招聘广告中的副本。位置关闭后，副本不可用。
根据联邦法律，如果您提供了一个位置，你必须出示其建立你的身份，你的资格工作在美国的原始文件。 未能内的租赁机构3天，你可以不采用本上可接受的文档。
谁已经出院，或谁代替放电辞职前雇员的不当行为的原因，是没有资格在澳门赌场重新雇佣。
由大学的政策背景调查是必需的，将在谁收到一个初步提议所有候选人进行。就业的所有优惠都在后台检查的结果而定。